photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que chargé(e) de missions RH, vous aurez un rôle central au sein de notre équipe Ressources Humaines, avec des responsabilités variées et essentielles pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Dans ce sens, vous serez chargé(e) de réaliser la paie et les déclarations obligatoires dans votre périmètre. Vous aurez également un rôle important dans le développement des compétences de nos collaborateurs en mettant en œuvre le plan de formation professionnelle. Vous participerez de manière plus générale à la gestion administrative du personnel. Vos missions: - Etablissement de la paie et des déclarations correspondantes dans l'intégralité - Définir le plan de développement des compétences en accord avec la politique RH - Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants: CPF, VAE, etc... - Etablir le budget prévisionnel des projets de formation - Assurer les relations avec l'organisme collecteur ( OPCO), suivi budgétaire ( gestions des facturations et des frais annexes) - Réaliser le recrutement des futurs alternants, en rédigeant les annonces, en effectuant le sourcing des candidats, et des écoles, et en réalisant les potentiels entretiens avec les[...]

photo Chef de projet contrat de ville

Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Située à une vingtaine de km de Dijon, Is-sur-Tille commune de 4 360 habitants, est depuis 2021 labellisée « Petites Villes de Demain ». Après une première phase d'étude, une Opération de Revitalisation de Territoire (ORT) a été signée en janvier 2024. La ville d'Is-sur-Tille recherche actuellement son nouveau chef de projet pour porter le programme Petites Villes de Demain et mettre en œuvre les actions définies dans l'ORT. Son rôle est d'appuyer, conseiller les élus et d'entretenir un lien étroit avec les partenaires du projet. Sous l'autorité de la Directrice générale des services vous serez chargé(e) des missions suivantes ; Missions : * Organiser le pilotage et l'animation avec les partenaires : - Coordonner et animer l'équipe projet (Comité technique et Comité de pilotage), - Animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet, - Identifier et alerter les difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou réglementaires), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées, - Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) - IS SUR TILLE (H/F). Rejoignez une entreprise familiale riche de 54 années d'expérience qui est liée par des valeurs tel que l'Humain, la transparence, la confiance et le service client. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine des RH à partir de Novembre ? Lisez ce qui suit... Intégré(e) au service Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et après formation sur les process internes, vous serez en charge de tous les volets RH. Vos missions : - gestion de l'administration du personnel - gestion des absences, des congés, des accidents du travail - traitement des variables de paies et des bulletins de paie ainsi que des DSN - réalisation du plan de formation et gestion des compétences - suivi de l'administratif liée à la formation - gestion du disciplinaire Vous serez en temps plein 35h00. Vous avez une formation RH du BAC3 au BAC 5 ? Vous avez une première expérience significative, similaire et en autonomie de minimum 4-5 ans ? Vous[...]

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Facteur / Factrice

Emploi

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Facteur / Factrice en voiture sur le secteur d'Is Sur Tille. Dès que possible et pour 1 mois dans un 1er temps. Vous serez chargé(e) de préparer le courrier, de le trier pour organiser votre tournée. Vous serez également chargé(e) de distribuer le courrier, la presse, les publicités et les colis. Pour mener à bien cette mission, vous devez être très organisé(e), autonome, sérieux(se) et dégourdi(e). Vous avez une bonne mémoire, vous êtes souriant(e) et vous êtes persévérant(e). Ce poste requiert de pouvoir lire les adresses et écrire les bons de livraisons et recommandés. Tournée en voiture (vous devez avoir votre permis B depuis plus de 2 ans) Expérience en livraison souhaitée. Les horaires du lundi au vendredi 7h30 14h04 et samedi 7H30 14H02. S1 39H22 S2 32H50 et S3 32H48 2 JOURS DE REPOS SUR CHAQUE PERIODE DE 3 SEMAINES 1 SAMEDI ET 1 JOUR EN SEMAINE

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Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons des candidats à former au Permis de Transport en Commun (D). Une fois le permis de Transport en Commun obtenu, vous serez recruté en CDI en tant que Conducteur périodes scolaires en temps partiel. La formation vous permettant d'acquérir le permis de Transport en commun ainsi que la FIMO Voyageurs durera 3 mois. Celle-ci débutera le 08 janvier 2025 et aura lieu sur Longvic. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent principalement le matin, midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse social@transmontagne.fr ou par courrier au 22 rue du Vieux Château 21540 Sombernon.

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Agent / Agente de production laitière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : - Prélever des échantillons de lait : Effectuer le prélèvement d'échantillons de lait en élevage lors de la traite des vaches laitières Installer, désinstaller et entretenir le matériel de prélèvement des échantillons en salle de traite et robots de traite Collecter et saisir des données relatives aux vaches des élevages suivis - Être un relai dans l'accompagnement des éleveurs quant à la conduite de leur troupeau : Assurer un vrai travail d'équipe avec le conseiller référent de chaque élevage qui pourra valoriser auprès des éleveurs les données que vous collecterez en élevage afin d'optimiser la conduite de leur troupeau Vos atouts pour réussir : Vous avez un permis de conduire B valide Secteur d'interventions en Côte d'Or : Is sur Tille - Auxonne - St Jean de Losne Vous appréciez le contact avec les animaux Vous disposez d'un bon relationnel et vous êtes à l'écoute Les + : AVEC OU SANS EXPÉRIENCE, NOUS POUVONS ASSURER VOTRE FORMATION VÉHICULE DE SERVICE ET EQUIPEMENTS FOURNIS CDI 23 400 € bruts annuels

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Toiletteur / Toiletteuse canin

Emploi Alimentation - Supérette

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Recherche toiletteuse/toiletteur canin avec une formation et un minimum d'expérience. Poste pouvant varier sur de la vente en animalerie. Des connaissances de base sur les animaux nécessaire et expérience en vente appréciée. Entreprise familiale dans un contexte dynamique. AUCUN CV NE SERA ACCEPTE SANS EXPERIENCE

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Ingénieur / Ingénieure supply chain en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Supply Network Planner en intérim pour une durée de 3 mois. Vous intégrerez une équipe Flow Management dynamique de 20 personnes en charge de l'activité Supply Chain Petit Electroménager. Votre mission principale sera de garantir la disponibilité des produits sur votre périmètre international afin de répondre aux commandes de nos clients dans les temps. Plus spécifiquement, vous devrez : - Assurer la disponibilité des produits pour les entités commerciales du groupe selon la prévision de vente émise par chacune d'entre elles - Suivre la bonne exécution du plan d'approvisionnement avec les fournisseurs, en utilisant tous les leviers disponibles - Identifier et garantir le respect des priorités commerciales tout au long de la chaine d'approvisionnement - Optimiser la disponibilité des produits en réponses aux demandes clients court terme - Harmoniser les niveaux de stock entre les entrepôts de la zone définie (transferts, plan d'écoulement de stock obsolètes) - Instaurer une relation de confiance avec les équipes prévisions locales en répondant aux différentes sollicitations de manière[...]